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行政院主計總處今（ 31 ）日發布最新調薪狀況調查，去（ 2016 ）年調升經常性薪資的廠商比率僅 20.9% ，較前（ 2015 ）年減少 0.2 個百分點；調升經常性薪資的勞工人數比率為 29.2% ，也較前年減少 3.5 個百分點，等於去年逾 7 成勞工未獲調薪。主計總處表示，主要是下半年景氣才回溫，部分廠商可能考量到景氣回春僅是短期現象，因此在調薪動作上趨於保守。

根據主計總處統計，去年調升經常性薪資廠商比率為 20.9% ，較前年略減 0.2 個百分點。其中全面調升經常性薪資廠商占 12.9% ，亦減 0.4 個百分點，至於調薪幅度以 3%-6% 者占 6.6% 最多。而減薪的廠商占 0.4% ，較前年減少 0.1 個百分點。至於未調整經常性薪資的廠商占 79.0% ，較前年增加 0.4 個百分點。

另外在勞工部分，有獲得調升經常性薪資的勞工人數比率僅 29.2% ，較前年減少 3.5 個百分點，等於去年逾 7 成勞工未獲調薪。

在複選狀況下，主計總處統計，廠商不調薪的主因為自身營利狀況（ 81.8% ），其次是生產力或生產績效變動緣故（ 36.4% ）。主計總處認為，可能是去年上半年全球經濟成長滯緩，雖下半年景氣回溫，但部分廠商還是認為景氣回春僅是短期現象，因此調薪動作相對趨於保守。

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近期國際信評機構穆迪將中國大陸主權信用評級下調至 A1，是中國大陸近 30 年來首次遭遇信用降級。不過，瑞銀認為不必驚恐，主要是大陸政策制定者已意識到槓桿率高的企業和信貸風險，不可能任由局面惡化到失去控制的地步，加上總體債務形勢依然可控，近期不會出現系統性風險。瑞銀建議，可關注發行人的信用基本面，並認為大型中資銀行的二級資本債存在投資價值。

瑞銀財富管理亞太區投資總監及首席中國大陸策略師鄧體順分析，中國大陸的債務幾乎完全由境內投資者所持有，外幣貸款僅占大陸債務總額的不到 5% ，而境內投資者對穆迪的決定並不恐慌—降級後的第二天，上證指數上升 1.4% 。此外，由於離岸流動性充裕，且中國大陸投資級債券的估值相對於亞洲其他地區更有吸引力，本地投資者對新債的需求可能依然強勁。因此，這次降級導致中國大陸金融不穩定的可能性相當低。

對於穆迪指稱，大陸發行的債務大多來自於國有企業和地方政府融資平台，穆迪擔心大陸政府無法遏制這些不斷膨脹的債務，不過，瑞銀不認同這一觀點。

鄧體順表示，儘管資本大量外流，但中國大陸仍擁有龐大的外匯儲備，可以在必要時為債券市場和企業提供支援。更重要的是，大陸政府有足夠的能力和意願對負債較高的上市公司進行改革，現行的金融體系去槓桿進程便是很好的例證。

此外，瑞銀認為，寬鬆的貨幣政策和積極的財政政策將能夠支援較弱的產業，有助於企業償還債務。中國大陸政府致力於穩定增長和去槓桿之間尋求平衡，任何降低評級的舉動都不會動搖政府的堅定決心。

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